應徵空服員- 第一關履歷表的準備內容

案例: 一位中美混血兒

我的艾倫西希今天忙著協助同學完成中英文履歷表，收到這個工作案件已經離星宇航空面試截止很接近了，趕緊來做，與大家分享， 我們如何將一個同學啟發面試內容，變得有力量。

［今日履歷自傳修改案例分享- 中美混血兒］

■學員：台灣，美國雙國籍，會7種語言，有6年英語教學經驗，一樣為他服務［ 履歷自傳］修改及優化。

■與大家分享這個案例，需要注意以下的思考點：

1.家教式的英語教學6年不是面試空服員的最佳優點：這樣的”一對一家教‘’只服務一人，與空服員的“一對多”工作模式不相同。反而會變成「面試地雷」，建議不需要過多用力去描述它成為學生的主軸。

2.經過電話訪問：學生竟然隱藏了一個“大優勢”，那就是［特教生的生活陪伴員］，面對［自閉症及過動兒］，曾經展現出絕對的耐心及別人所沒有的堅持，很有“賣點”。我們決定把這個“亮點”放大。學生開心極了！

3.當我們討論到［如何陪伴特殊孩童］的時候，學生在電話那一頭的聲音與參與討論的情緒，我感到他對這個工作充滿成就感（achievement )，還馬上與我分享他過去曾經拍攝的影片，影片中有一位自閉症孩童哭鬧的錄影，學生說：我照顧他的時候, 從不感到害怕，我學到如何給予他適度的照顧並與家長保持溝通良好的關係。你瞧！這樣充滿能量的內容，起初學生是完全遺忘沒有放在履歷自傳中的。

4.我們對每一位應考空服員的同學，我們竭盡能力去為同學找出＜絕對優勢＞，呈現在履歷及自傳上。讓你們成為主考官眼中的［精品］（Boutique ),也幫同學提高面試機率，避開面試危險
♥開心的就業輔導。♥

5.這就是我們的航空履歷表客製化精修的面試輔導與別人不一樣的地方。專注在每一個學生身上。