近幾年東南亞開放比較早的國家，包括泰國、馬來西亞、印尼、新加坡等地，無不致力於『拚觀光』。眾多行銷至全世界的觀光宣傳短片中，以『盡情體驗亞洲三大文明－馬來、中華和印度文化的精隨的純亞洲魅力』作為最大賣點的馬來西亞觀光局廣告最為大眾熟悉。相信看過馬來西亞觀光廣告的大家，應該對多采多姿的節慶、令人嘆為觀止的摩天大廈、古意盎然的復古建築、充滿熱帶風情的島嶼和沙灘、珍貴稀奇的動植物以及純淨無污染的古老熱帶雨林印象深刻吧？這一期的空姐面試技巧，我們從馬來西亞的特殊文化出發，剖析未來在工作上，當你必須住在馬來西亞，或是遇到馬籍同事時可能會遇到什麼樣的問題，在面試當中又要怎麼見招拆招。
大型的外商公司，例如阿聯酋、卡達、新航……由於組員來自不同的國家，因為文化及養成教育的差異，常常會因為習慣不同而產生工作上的摩擦 (conflict)。面試中主考官當然不會立刻相信求職者嘴巴上說的『我是一個有團隊精神的人 (I’m a team player)』、或是『我是一個懂得尊重不同文化的人 (I have strong cultural awareness
ability)』因此在各個關卡中，航空公司會巧妙的設計不同關卡活動，和提問方式，例如：「你們好。接下來的 10 分鐘，你們必須討論出 5 個馬來西亞人讓你們無法忍受的特質。」確認你是不是一個真正具有國際觀與包容心的人才。
網路上常常都說團體討論要謙卑、要尊重大家的意見、第一個說話容易被別人當成愛出風頭的人。聰明的你一定知道，如果都沒有人要開口說話，那整個討論肯定完全無法進行，大家只好結伴回家了。這是一個很典型的陷阱式問法，也是我們在訓練學員邏輯思考反應時常常使用的引子。
【空服員面試形象準備】
我們常常聽到學員說『老師，我不太會笑，是不是要去咬筷子練習啊？』這一期的空姐面試形象準備，我們要告訴你，只要做對兩件事，就可以打造專屬妳的微笑腮紅，提升超萌指數！
趕快跟著我們一起這樣做，打造無敵微笑腮紅！
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