空姐面試技巧

在服務產業遍地開花，從事服務業的勞動人口超過60% 的台灣，打開 FaceBook 一串串「靠北系列」社團中滿滿是服務業

空服員的光鮮，眾所皆知。航空公司雖然在這個刻板印象中大作文章，但實際上在徵選的過程中，絕對不是長的一張漂亮的臉蛋就可以順

空服員、地勤人員的工作性質特殊，時間、空間變異因子大，也因此，『抗壓性』的測試是各家航空公司在各個招募關卡中會廣泛運用面

組員組成多元化的外商航空在面試的時候特別喜歡測試應試者對不同國籍同事在未來相處上會出現什麼衝突。在團體討論的關卡上，常常

空服員總是帶著燦爛的笑容來往世界各地，但面對氣溫、氣壓變化劇烈的工作環境、工時長、工作行程變化高，因為工作性質不同於一般

我們常常發現在面試中，同學面對薪資相關的議題卻顯得怕怕的， 不知道要怎麼回答。很多人都說面試不能講自己是為了薪資福利來的

空服員常常給人一種「愛玩會玩」的刻板印象，對旅客來說，在飛機上問空服員「哪裡好玩好吃？」似乎是再平常不過的事了。在航空公

航空業不同於辦公室工作的工作性質及勞動條件，常常是在入職前需要提前理解的。在面試的過程中，主考官也常常會根據當時的勞動法

機上問題會發生的問題百百種，部分的問題可以靠過去經驗沙盤推演，但有些狀況沒有經歷過真的很難模擬。比方說，多半的應試者都沒

同學常常說，到航空公司面試像上戰場一般的緊張。如果面試是一場必須打勝的仗，我們自然該要知己知彼，才能攻無不克。我們觀察到